Consulenza del Lavoro

  1. Inquadramento del personale dell’azienda e relativa iscrizione agli istituti di competenza
  2. Cura della stipula di contratti di lavoro tipici e atipici
  3. Adempimento degli obblighi previsti dalla legislazione previdenziale e assicurativa
  4. Gestione pratiche di collocamento (assunzioni, licenziamenti ecc.)
  5. Gestione apprendistato e tirocini
  6. Elaborazione cedolini paga e contributi
  7. Elaborazione ed invio telematico CU e 770
  8. Consulenza tecnica (d’ufficio e di parte) in sede di contenzioso
  9. Consulenza tecnica per la soluzione di controversie, ricorsi, conciliazioni, arbitrati in materia di lavoro

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